“我知道了，邓总。”汪之中认识到这些不良嗜好，他暗暗的下定决心：一定要改掉！

“知道就好，希望你越做越好，做一个勇敢的人，真诚的人。”邓琳琳使劲的鼓励着他。

“一定不辜负邓总的期望。”汪之中谦卑的立正、稍息。

“汪主任，你作为一名公司的管理层，应该处处以身作则，多为对方设身处地的考虑一下。”邓琳琳第一次给他分析高度与深度带来的困惑。

“邓总说的是。”汪之中颔首点头一古脑的称是。

“汪之中，问你个问题。”邓琳琳突然想到了一件事。

“你请说。”汪之中客气的说道。

“车间里有没有打算培养的骨干呀？”邓琳琳转弯抹角的问道。

“有！机修葛壮烈就是个培养的苗子。此人文化水平还算可以，人也勤快，做事麻利，全身上下积极正能量，比较阳光。”汪之中嘴巴一张，大大咧咧的叙述着他所知道的事。

“什么叫文化水平可以？汪之中，你说话严谨点行不？”邓琳琳边听边纠正他语言中的错误用词。

“邓总，我知道了。”汪之中改正缺点的决心还是经常有的。

“行啦，你也别老挂在嘴上，脚踏实地，方能成功。”邓琳琳精简的说道。

“嗯。”汪之中点点头。

“好好管理车间，把身边的人多培养几个，这样你才会安心的去做你应该做的事。”邓琳琳点到为止，她并没有将此事说破，目的就是看汪之中到底能不能领悟自己的意思。

汪之中智商并不低，他听得此话心中大喜，但是他的脸上并不能表现出他内心的喜悦，他只能偷偷地乐呵，装傻充楞般的站在原地陪着领导。他不能让领导担心他这么快就读懂了她的心思，他得慢慢悟，悟到领导要发火的时候他就来一次彻底的恍然大悟，要让领导觉得他就是只猴子，敲了三下之后还是不太清楚领导的意思。

汪之中玩的是心机，这可能跟他在国营企业呆的时间太长有关，毕竟要处理上下属关系，不费点心思哪能在尔迷我诈的世界里存活下去。

汪之中一如既往的跟在邓琳琳的身后，因为他不再是那个无所事事，游手好闲的汪翻译，他要做回自己，找回本我，做一个有梦想、懂感恩的有为青年。

邓琳琳见他脸上闪现出一则善良的微笑，心里的偏执也慢慢的消失，她明白要用一个人得首先信任对方，其次再是能力的表现，以及人品与信仰的调和。合作不是单方面的，打工也不是独立的个体，要想共赢就必须做好紧密的配合，做好与人为善的本分。

她相信汪之中是一个可造之才，她也相信汪之中能带领大家走向人生的辉煌！