接着，苗英健就把目光对准了秦冈市委书记刘培：“你们秦冈市是第二吧！虽然也不错，但也要继续努力。被小兄弟压在头上，这滋味总是不好受。”

刘培摇头道：“很多都给开发区抢去了。政策上抢不过。”

“哈哈哈——！”众人都笑了起来。

苗英健也笑道：“既要竞争，也要团结，你们也要服务好开发区。还有，今年我们秦冈地区要争取gdp超过50％，明年也争取要超过50％，你们秦冈市可是重头戏啊！”

一旁的管迟行笑道：“苗书记！你可是要重鞭打快牛啊？咱们压力很大。”

“哈哈哈——！”众人又大笑了起来。

笑过一阵，苗英健就说道：“压力大好！地区的发展就快些了。这次我也向省委主要领导汇报了，明年我们就将启动撤地改市。经济的发展是一个指标，城镇化也是一个指标。所以你们秦冈市就要大发展了，还怕增速不够快吗？”

没想到刘培却苦着脸说道：“我们早把新城区规划好了，可没钱，巧妇难为无米之炊啊！”

一旁的管迟行就说道：“行署的财政还是紧。都被一些亏损企业拖住了。想要挤，都很难挤出多少。而下面的县市也是同样如此。”

“那么你们调研过没有？有没有解决的办法？”苗英健问道。

提到那些国有集体企业，管迟行就有些头疼。他揉了揉发酸的双眼，有些无奈地说道：“地区的区属企业，和下面的市属、县属企业总共174家。能够盈利的不到10家，而且都是微利。反而停产、半停产的超过了二十家。许多企业也完全依靠贷款和财政拨款度日。根本没一丝有起色的迹象。”

“行署也想过很多办法。例如：更换企业领导、企业领导年轻化和知识化、放开管理、企业领导集体承包等。一上来确实有些效果，但是很快就继续变糟。前些天，在行署会议上，我们专门讨论过这个问题。最后有个不成熟的结论：要扭转这些国有集体企业的局面。已经不能单单解决人的问题了。”

管迟行最后说的很隐晦，但在座的都是宦海沉浮多年的角色，哪里听不出他话里的意思呢？

既然不是人的问题，那肯定就是机制的问题。难道要把这些企业都改制吗？

于是苗英健接下来的问话也很隐蔽：“有兄弟地区的动作吗？”

因为现在这年代，改制的问题也是很敏感的。苗英健他们并不想让秦冈做这个出头鸟。

“好像庆都有些动作。不过他们用的是中外合资。而我们秦冈，也只有酒厂、工艺品厂。还有未来的造纸厂有着合资的可能。其他那些厂，可能性不大。所以我就想……”

苗英健立刻打断了管迟行的话：“这话题今天不说，这几天我们俩单独交流一下吧！适当的时候，再通过书记会议和常委会表决一下。”

苗英健已经猜测出了管迟行的想法。既然引进外资不行，那只有引进私有资本。可是把国有集体企业转制成私企。这政治上的风险太大。就是想干，也不能在大庭广众说。所以苗英健就准备与管迟行私底下沟通一下。

会议到最后，苗英健就说出了此次会议中最重要的内容：“在今天开会之前，我和管专员、沈书记碰了一下。我们觉得，地区各市县局办的工作可谓是得失各半，而其中最主要的就是干部问题。”

“所以在接下来的工作中，区委将调整干部，而这次的调整的力度可能很大。有些落后的县委班子将会大调整。而先进市县的干部甚至会破格提拔。有缺陷的班子更会加强。为了实现秦冈的腾飞，干部要做到能上也能下，绝不允许出现尸位素餐的铁交椅。”

看了看正在消化这个消息的常委们。苗英健最后说道：“如果没什么问题，那就散会吧！”

苗英健知道，作为政治伙伴，这些常委也将拿出自己夹袋里的人物。而今后这些天的秦冈官场，也将是一个八仙过海的局面。那些落后的县委班子，更会加紧努力。以挽回自己的不良印象。可苗英健对这一切都不在乎，他只要把干部问题抓紧了。把秦冈局面搞活了，这就是他最大的功绩。