“呵呵，这个问题是大家都听关心的。我先来说明一下，请大家这幅金字塔图案。首先，当你达到业务主任后，在你下面的分支至少有五个人，这五个人每个人增加的业务量，你们都将得到提成。当达到业务经理后，在分支下面至少有五十九人，还是逐步增加你们的提成。按照太阳公司的规定，在达到业务经理后，由公司颁发太阳奖章，注意，这个奖章是用黄金打造，是表彰你所取得的业绩和成就。当你得到太阳奖章之后，这将意味着你要离开所在的业务点，以为考虑到你的人身安全和财产安全。在你离开之后，在你下面的分支还是在不断的扩展，六百份逐步扩大到一千份、两千份乃至一万份，提成还将在继续。当你下面的分支产生八代业务经理后，你的提成将结束，这个提成的过程将持续十二至三十个月，太阳公司不可能一次性将巨额回报全部返还，而是按期返还，每个月都将有一笔钱打到你的专用账户上，一直到你的团队产生出八代业务经理结束，所以大家都不必为了一次性得到巨额回报而担心安全问题。”

“若是我加入太阳公司的业务团队，下面的业务员或者上面的主任、经理产生问题怎么办？比如我上面的经理突然身故，难道我整个团队就要崩溃吗？”

刘摩双手一击，竖起大拇指赞道：“这位朋友的问题很独到，好，请您坐下，我具体解释一下。”

“在之前我说过，太阳公司的业务员必须是十六至六十周岁的美国合法公民，也就是说首先杜绝外国人员的参与，就是防止资金外流产生链条断裂导致整个组织的崩溃。”刘摩心中暗暗偷笑，自己还是个外国人呢。

“若是上一级别的人员产生疾病或身故等突发事件，太阳公司会将其业务量在第一时间转移到此人的合法继承人，如果没有继承人，公司会将此人所获得的收益全部捐给美国政府，这一点请不用怀疑，太阳公司会做出公报。因为太阳公司是一家合法的公司，公司的运营项目连锁销售也是申请了受司法保护的专利权，因为是特殊项目，这个专利权长达二十年。”

“每一个业务经理的团队，都是一个良性循环的链条，每一个支点都必须是活动的，有效的，否则他的上级也将会受到制约，因为每个人只有两个发展分支，所以首先要保证这两个分支的健康学习和发展，才能更好地将团队维护下去，具体的情况会有讲师为你们讲解。并不是只要灭个系统的业务达到额度就能安心取得回报，这里面还需要不断的努力，因为在太阳公司的业务活动中，你们将学会管理学、心理学、教育学等等等等。”

“请不要和当地人交谈过多，毕竟这个世界上比我们聪明的人太多了，若是当地人也要加入我们的业务怎么办？谁来卖菜？谁来经营商铺？谁来出租马车？”

“关于最终回报的问题，我可以这样解释一下，若是现在给你五十万美元，请问你会怎么去使用？拿出去旅游还是尽情的挥霍？不不不，再多的钱也不够如此花费。而太阳公司的最终目的，就是要培养一大批成熟的、理性的销售业务精英，在这里你将会学到很多东西，生命在于学习，没有合理的规划，你是永远不能成为真正的富翁！”

“今天我所能讲述的只有这么多，我和大家一样，都期待美梦成真，具体的一些细节问题，将由我的助手兼公司董事利维－斯特劳斯具体负责，诸位，请与我一起努力！”