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一一三、求才无果,选用夏天

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赵院长原本是不同意再转存的,但夏天对这笔存款还很需要,加上借款方深圳环保机电专营公司的陈新权是姚中平介绍认识的。如果这笔存款走了,他势必要花更大的成本引进其它存款配补头寸。因此,陈新权要求夏天参与给赵院长做工作,在敏感问题上似讲非讲的给他一点压力。在一般情况下,夏天是不愿意这样做的,因为存款自愿、取款自由是银行的原则,但是,资金压力难于缓解,也算互相帮忙。

赵院长大约50岁,长得有点富态。上了楼来到夏天办公室后已经满头大汗,夏天十分热情地让赵院长坐下,随即拿出了卫生纸给他擦汗。然后,给陈新权和赵院长每人一瓶矿泉水。

这赵院长是性情中人,看到作为信贷经理的夏天,竟然对客户那么热情,真还不多见。没有等夏天开口,他先说道:“夏经理,我不看别的,就看见你真诚的份上,我也不多说什么了,我这300万存款,就按原来的利率水平,再存半年。不过,我说清楚,半年后,不管陈总的贷款还没还,我的存款是一定要走的了。可以吗?”

夏天笑着说:“赵院长既有知识分子的修养,又有北方人的豪爽,真是做事业的人物。就按你说的办。”

陈新权想不到赵院长到了夏天这里,竟然一反常态,事情搞得这么顺利。但还是有点不放心地说:“要不这样,我们在夏经理面前签一个协议,你老回去也好跟财务部说?”

赵院长说:“好吧。”

于是,夏天拿出两份融资协议书,帮他们填上金额、利率、存款期限,给他们双方签名盖章。这样,半年期300万存款就算稳定下来了。

当赵院长走的时候,夏天亲自从三楼送他到楼下,让他上了小车,目送他离开湖贝支行。

王显耀在行长室里,在思考着支行人事安排方案。

他从总行了解到,总行对各支行的人事任命差不多要下来了。实际上,上面的想法挺多的,他们担心下面失去工作动力,任命的时候一般是留有后着,如把湖贝支行的班子全部定为副职,那意思就是说:让你们努力去,做好了提一级,做不好,降一级,那就是处与科的差别了。

“应该叫陈作业来商量一下了。”王显耀拨通了陈作业的电话:“喂,作业,你来一下。”

陈作业马上说:“好。”

不一会,陈作业来到王显耀办公室,两人你一言我一语,如此这般地安排起湖贝支行的机构和人事布局来。

两人一商量就是一个下午。

下午临下班的时候,陈作业才从王显耀办公室出来。他回到自己办公室后,放下笔记本,在去洗手间的走廊上看到夏天还在办公室,他在洗手间撒了一泡尿,往回走的时候,来到夏天办公室,对夏天说:“老夏,你来看一下办公室的安排。”

夏天说完:“好的。”便跟在陈作业的身后,听他的介绍。

陈作业说:“你留在原来二部办公室,一部的给支行做机要室,三部的给徐东海,三部隔壁那间做信贷档案室和计划资料室,原来的会议室做信贷员办公室。你看这样行吗?”

夏天被他这样突如其来的安排打乱了思路,觉得计划部好像不在了。于是问道:“老卜呢?”

陈作业说:“在下面安排。”(未完待续。。)</dd>

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